ПАНДЕМИЯТА COVID-19 КАТО „КРИЗИСНА СИТУАЦИЯ, КОЯТО Е ВЪЗНИКНАЛА ПО ПРИЧИНА НА БЕДСТВИЕ“ ПО СМИСЪЛА НА ПРЕПОРЪКА № 205 ОТ 2017 Г. НА МЕЖДУНАРОДНАТА ОРГАНИЗАЦИЯ НА ТРУДА
Доц. д.ю.н. Ивайло Стайков, Нов български университет, Е-mail: istaikov@nbu.bg
Резюме: Научното изследване анализира съдържанието и значението на Препоръка № 205 на Международната организация на труда от 2017 г. за заетост и достоен труд за мир и устойчивост. Текстът аргументира тезата, че пандемията COVID-19 е „кризисна ситуация, която е възникнала по причина на бедствие“ по смисъла на препоръката, като се обсъжда нейната приложимост като механизъм за преодоляване на социално-икономическите последици от пандемията.
Ключови думи: пандемия COVID-19, Международна организация на труда, Препоръка № 205 на МОТ от 2017 г., трудови отношения, трудово право
THE COVID-19 PANDEMIC AS A „CRISIS SITUATION ARISING FROM DISASTER“ WITHIN THE MEANING
OF ILO RECOMMENDATION № 205 OF 2017
Associate Professor Ivaylo Staykov, DSc, New Bulgarian University, E-mail: istaikov@nbu.bg
Abstract: The research analyzes the content and significance of Recommendation № 205 of the International Labour Organization from 2017 for Employment and Decent Work for Peace and Resilience. The text offers the understanding that the COVID-19 pandemic is a “crisis situation arising from disaster” within the meaning of the Recommendation, discussing its applicability as a mechanism for overcoming the socio-economic consequences of the pandemic.
Keywords: COVID-19 pandemic, International Labour Organization, ILO Recommendation № 205 of 2017, labour relations, labour law |
